me1

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ МЕНЕДЖМЕНТ-СЕССИЯ
  • Внутренний аудит процессов менеджмента
  • Внутренний аудит юридического и административного персонала
  • Разработка программы внутренних изменений
  • Консультационная поддержка по внедрению изменений внутри фирмы

ВНУТРЕННИЕ ПРОЦЕССЫ
  • Создание организационной структуры фирмы
  • Разработка должностных инструкций юридического и административного персонала
  • Разработка алгоритмов внутренних коммуникаций
  • Разработка инструкций по управлению проектами
  • Разработка внутренних положений по учету биллинг-часов
  • Налаживание внутренних административных процессов и разработка Staff Book
me2
me3

МОТИВАЦИОННАЯ СИСТЕМА
  • Разработка материальной и нематериальной систем мотивации
  • Создание бонусной системы и системы продвижения по карьерной лестнице
  • Подбор инструментов и создание мотивационной программы на год

РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
  • Когда обучать? Кого обучать? Чему обучать?
  • Разработка программы развития и обучения персонала согласно целям фирмы
  • Разработка индивидуальных планов профессионального и персонального развития сотрудников
  • Разработка и проведение тренингов по тайм-менеджменту, делегированию, коммуникациям, лидерству и качеству юридических услуг
  • Организация выездных обучающих мероприятий для персонала и ретритов для топ-менеджемента
me4
me5

АТТЕСТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА
  • Разработка системы аттестации персонала
  • Разработка KPIs
  • Проведение самооценки персонала
  • Проведение оценки персонала руководителем
  • Индивидуальные встречи с персоналом для предоставления и получения обратной связи
  • Постановка целей и задач для сотрудников на следующий аттестационный период

РЕКРУТМЕНТ
  • Создание профиля потенциального сотрудника
  • Описание вакансии
  • Поиск кандидатов и проведение первичного интервью
  • Организация встречи кандидата с работодателем
me6
me7

HR МАРКЕТИНГ
  • Консультации по созданию и продвижению бренда, корпоративной культуры, корпоративных ценностей компании
  • Формирование и развитие HR бренда для потенциальных сотрудников
  • Укрепление бренда компании среди существующих сотрудников
  • Укрепление бренда топ-менеджмента среди существующих сотрудников
  • Разработка программы внутренних и внешних мероприятий